Jessica Tapia：加州基督徒、女牛仔和老师 因不遵守学区变性政策被解雇 如今获赔36万美元！
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5月14日，南加州的一个学区（Jurupa Unified School District ）与之前一名被解雇的教师2023年提起的一场诉讼达成协议，赔偿被解雇的教师36万美元，其中28.5万支付给老师，7.5万是律师费。
这名被解雇的老师叫Jessica Tapia，她因为拒绝遵守该学区的性别认同相关政策而在2023年1月被解雇。
Jessica Tapia曾是该学区高中的一名学生，后来成为该学区的一名体育老师。Jessica Tapia拒绝遵守学区性别认同相关政策。这些政策包括用学生喜欢的代词来称呼学生，允许学生使用与其性别认同相匹配的浴室和更衣室，以及避免与学生或在社交媒体上表达宗教信仰。
Advocates for Faith & Freedom，信仰与自由倡导者，一家非营利性律师事务所于2023年5月代表Jessica Tapia提起诉讼，指控学区因其宗教信仰而被不当解雇，违反了她的宪法权利。
People of faith should be allowed to maintain their personal beliefs without fear of losing their job. Jessica Tapia was not dismissed for any wrongdoing, rather, she was dismissed for her Christian beliefs. This is a clear violation of our Constitutional rights.
Mariah Gondeiro
“信仰与自由倡导者”的副总裁和法律顾问Mariah Gondeiro在2023年的一份声明中说，应该允许有信仰的人保持个人信仰，而不必担心失去工作。Jessica Tapia并不是因为任何不当行为而被解雇，而是因为她的基督教信仰而被解雇。 这明显侵犯了我们的宪法权利。
“信仰与自由倡导者”的法律顾问Julianne Fleischer说，这次和解提醒人们，无论你从事什么职业，宗教自由都会受到保护。
当然，该学区在一份声明中表示，和解协议的决定是“为了学生的最大利益”，因此该学区“可以继续投入所有资源和努力来教育和支持其学生群体”。该学区继续否认针对Jessica Tapia的任何非法行为或歧视，并且没有承认任何过失或不当行为。
作为和解协议的一部分，Julianne Fleischer不得在该学区重新寻找工作机会。
